◎公開發行公司自105年起發放員工及董監酬勞之相關會計處理 (金管證審字第1050001900號)

◎公開發行公司自105年起發放員工及董監酬勞之相關會計處理 (金管證審字第1050001900號)
金融監督管理委員會 令
發文日期:中華民國105年1月30日
發文字號:金管證審字第1050001900號

一、為配合公司法第235條之一及經濟部中華民國104年6月11日經商字第10402413890號函規定,
公開發行公司自105年起依董事會決議發放員工酬勞及董事、監察人酬勞,相關會計處理及揭露,應依下列規定辦理:
(一)公開發行公司以股票發放員工酬勞者,其計算股數之基礎:
1、上市(櫃)公司為董事會決議日前一日收盤價。
2、非上市(櫃)之公開發行公司依前目規定辦理;若無市價,依國際財務報導準則第二號(IFRS 2)「股份基礎給付」
之規定以評價技術等方式評估公允價值。
(二)公開發行公司財務報告除應依國際財務報導準則第二號(IFRS 2)「股份基礎給付」
規定於附註揭露相關資訊外,並應揭露以下資訊:
1、章程所規定員工酬勞及董事、監察人酬勞之定額或比率,並敘明可自公開資訊觀測站等管道查詢董事會
通過之員工酬勞及董事、監察人酬勞相關資訊。
2、本期估列員工酬勞及董事、監察人酬勞金額之估列基礎、配發股票股數計算基礎
及實際配發金額,若與估列數有差異時之會計處理。
3、前一年度員工酬勞及董事、監察人酬勞之實際配發情形(包括配發股數、金額及股價),
若其與認列之員工酬勞及董事、監察人酬勞有差異者,並應敘明差異數、原因及處理情形。
(三)董事會通過員工酬勞及董事、監察人酬勞分派議案時,應於公開資訊觀測站揭露以現金或股票
分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額;若與認列費用年度估列金額有差異者,應揭露差異數、原因及處理情形。

二、本令自即日生效;本會一百零一年十二月二十八日金管證審字第一○一○○五九二九六號令,自即日廢止。